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纯干货!建德人才新政23条出台,“含金量”十足!

2016-05-20 建德发布

导语

日前,市委市政府出台了《关于建德市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的实施意见》共23条,简称建德“人才新政23条”。


值得一提的是,

23条新政,条条都含“金”

赶紧跟着小布一睹为快吧!

引才目标

2020年,全市人才总量达到11万人左右,国家“千人计划”、省“千人计划”、杭州市“521”计划人选达15名左右。


新引进海内外高层次人才50人,引进和培育带项目、带技术的海内外高层次创新创业团队3个,引进和培育海内外高层次人才创业企业5家。


引进海内外

创新创业人才和团队

对国家“千人计划”、省“千人计划”、杭州市全球引才“521”计划人选等领军型人才在建德创办企业,可给予最高600万元的创业扶持资金和最高600万元银行同期贷款基准利率全额贴息补助(创办三年内),并优先推荐产业基金投资。

对国内外顶尖人才和团队的重大项目实行“一事一议”给予资助。


国内外

智力柔性引进

钱江特聘专家聘期内每人每年给予10万元工作津贴;

★对引进的高端外国专家实行最高不超过60万元的年薪资助;

对引进的国外智力项目实行项目资助,重点项目、优秀项目分别给予30万元、10万元资助;

对列入国家外国专家局高端外国专家项目和“千人计划”配套引智工程资助的外国专家给予1:1资助;

聘请大专院校、科研院所专家教授为我市“候鸟计划”人才,给予每人每年5万元工作经费。

引才激励制度

企业引才奖励

对企业引进国家“千人计划”、省“千人计划”、杭州市全球引才“521”计划人选的,分别给予企业20万元、15万元、10万元奖励。


其他引才奖励

对通过中介引才、以才引才、亲情引才等方式引进人才的,酌情给予推荐方奖励。


个人奖励

对应届硕士研究生、博士研究生分别给予每人每月1000元、1500元的工作津贴,对“211”、“985”工程高校紧缺急需专业应届本科毕业生,给予每人每月800元工作津贴,最长发放两年。


人才平台培育

人才培养

建站相关资助

对企业新设立省级、市级院士工作站,分别给予100万元、60万元的资助。

对企业新设立的国家级和省级博士后科研工作站,分别给予50万元和20万元的建站资助。

建站后每引进1名院士、博士后进站工作分别给予10万元、5万元科研经费补助。

技能大师工作室资助

对认定为建德市级技能大师工作室的,给予2万元资助。对认定满3年的技能大师工作室进行考核评估,优秀的给予3万元资助。


其他人才培养资助

深入实施省“151”、杭州市“131”、建德市“282”人才培养工程,给予入选人才相应资助。

对我市企业、培训机构按规定直接培养或输送培养高技能人才的,按培养人数和技能等级给予每人500—1000元资助。

对本市职业学校、技工学校学生在毕业前取得高级及以上职业资格证书的,给予每人2000元资助,毕业后被我市企业聘用,并与企业签订三年以上劳动合同且工作满一年的,按每人1000元给予奖励。被评定为建德市首席技师的给予每人5000元资助。开展“新技术、新工艺、新材料、新设备”等高技能人才的素质提升培训,按人均1000元给予资助。

人才创业扶持

回国人员项目

对列入杭州市高层次留学回国人员(团队)创业创新项目分别给予特别项目100—500万元、重点项目100万元、优秀项目50万元、启动项目3—20万元资助,对列入杭州市青蓝计划的企业,给予最高不超过100万元资助。



大学生创业项目

每年安排200万元大学生创业专项扶持资金,大学生自主创业可申请最高20万元项目无偿资助和最高50万元创业担保贷款,并实行4年内全额贴息。

鼓励并支持有条件的企业创办大学生创业园,根据考核情况给予每年最高20万元的资金扶持。经评审入驻大学生创业园的企业享受三年内的免费经营场地。


人才成果转化

及税收优惠

对各类人才以技术入股创办企业或合作办企业,一次性给予其在注册资金中所占技术股10%奖励,最高不超过30万元。

各类人才创办企业自取得第一笔营业(销售)收入之日起5年内,以企业缴纳的企业所得税为计算依据,前3年由市财政给予地方财政贡献的50%奖励,后2年给予25%奖励。

对领军型人才以缴纳的个人所得税为计算依据,前2年按地方财政贡献的50%进行奖励,第3至5年按25%进行奖励。

人才生活服务保障

住房补助

对A类人才采取一人一议的方式解决住房问题,对无法安排人才住房的B、C、D类人才分别给予100万元、60万元、40万元安家补助。

对本市企业中E类和一类、二类人才在本市首次购买商品房分别给予25万元、15万元、5万元购房补贴。

其他补助

对B、C、D、E类人才购买小客车上牌,给予最高3万元补贴。每年组织我市高层次人才参加一次健康体检和疗休养。妥善解决人才居留落户、子女入学问题。


人才分类按有关规定为

杭州市A、B、C、D、E五类

建德市一、二、三类

关于人才分类具体细则,请点击左下角阅读原文



小布说

古人言“书中自有黄金屋”,小伙伴们,体会到了么~




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